在更壯闊的發展征程上奮勇前進

——新年獻詞

時間的長河奔騰不息，奮斗者的腳步一路向前，帶著昂揚的自信和滿滿的收獲，河鋼人意氣風發奔赴充滿希望的2023年。

極具挑戰性、極其不容易的2022年，是多重困難迭加的一年，也是集團創新突破取得巨大進步的一年。面對異常嚴峻復雜的形勢環境和極其艱巨的發展任務，集團迎難而上，勇毅前行，保持了健康發展的良好勢頭。這是集團以黨的二十大精神為指引，堅決貫徹落實省委、省政府決策部署和省國資委工作要求，淡定從容直面挑戰，堅定不移把自己的工作做到最好取得的成果。這是河鋼人篤定“我們左右不了市場，但能左右自身工作”的信念，以強大執行力不斷求新求變求突破的生動實踐。事實再次充分證明，無論外部環境如何改變，只要專注精力把自己的工作做到最好、做到極致，我們就能戰勝前進道路上的艱難險阻，不斷實現新的進步。我們為集團在嚴酷發展環境下取得的每一次進步欣喜，為每一名河鋼人的努力付出點贊，更為廣大干部職工知難不畏難、迎難能克難的這么一股子勁兒喝彩！

在奮斗中收獲信心和力量，在奔跑中開啟更壯闊的征程。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團轉型升級高質量發展極為關鍵、極其重要的一年。技術升級進入全面發力、效能提升的攻堅階段，營銷模式轉變仍需下大力氣縱深推進，以同類業務歸集和結構性重組促進發展方式轉變要加快加緊推進，重拾成本優勢刻不容緩，區位調整后發優勢亟待進一步釋放，建設最具競爭力鋼鐵企業的道路上，還有許多關口需要跨越、許多難關需要攻克。越是在緊要關頭、重要節點，就越是需要堅定信心、迎難而上，賡續堅定不移做最好自己的精氣神兒和實干勁兒，拿出河鋼“鐵軍”千磨萬擊還堅韌的意志、越是艱險越向前的精神、不達目的不罷休的執著，精準發力、久久為功，不斷把集團發展推向新高度。

以堅定的政治站位和高度自覺的大局意識在推進中國式現代化河北場景中貢獻河鋼力量。黨的二十大擘畫了以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的光明前景，省委、省政府把系統謀劃推進中國式現代化河北場景，作為貫徹落實黨的二十大精神的具體實踐和重要抓手，集團是我省最大的國有企業，在推進中國式現代化河北場景中找準河鋼定位、擔當河鋼角色、貢獻河鋼力量，義不容辭、責無旁貸。新的一年，要繼續以舍我其誰的擔當在落實國家重大戰略任務中當先鋒、作表率，以務實有力的行動把企業經營改革主動融入國家和地方經濟社會發展大局，以寬廣視野和創新思維在行業結構調整轉型升級中發揮示范引領作用，切實肩負起國有企業的政治責任、經濟責任和社會責任，用底色鮮明的“河鋼擔當”描繪鋼鐵報國更亮麗色彩。

以等不得、慢不得、誤不得的危機感緊迫感推動集團高質量發展再上新臺階。隨著供給側結構性改革向縱深推進，整個經濟社會進入了由增量發展向存量優化轉變的階段，在這一發展周期，以規?；?、高效率生產組織模式為代表的傳統發展路徑已經難以為繼，大膽創新商業模式、積極轉變發展方式，成為企業在變局中贏得主動和先機的必然選擇。新征程上，要切實把思想和行動統一到集團各項決策部署上來，緊緊圍繞新一年目標任務和重點工作持續發力，全面推進技術升級快速提升核心競爭力，聚焦“四個更加關注”大力拓展市場空間，強化成本意識重拾成本優勢，加大力度推進同類業務歸集和結構性重組，以體制機制變革激發內生動力，不斷提高盈利水平和競爭實力，推動集團實現更高質量、更有效率、更可持續發展。

以強烈的責任感和使命感書寫“我與河鋼共成長”全新的奮斗故事。一路前行，集團始終將職工視為最寶貴的財富，以實際行動關心關愛職工成長，切實增強職工的歸屬感和獲得感。河鋼人將個人進步融入企業發展，依托集團大平臺迅速成長、實現價值，讓自己的人生更加出彩。企業與職工之間相互珍惜、彼此成就，培育了休戚與共、榮辱與共的濃厚文化，為集團砥礪前行注入了強大精神力量。進入新的發展階段，前進道路上的風險挑戰愈發錯綜復雜，尤需我們常懷感恩之心、常立奮起之志，全心全意理解信任支持企業，凝心聚力推動集團實現更大發展。未來，河鋼將會因為你我的努力而更加精彩，河鋼人也將會因為成長在日益強大的河鋼而更加幸福！

闊步行進在灑滿陽光的奮進征程，我們向著更加燦爛輝煌的明天，再出發！

來源:河鋼集團網